“这位同志的家庭主要成员及重要社会关系填报不完整，缺少兄弟姐妹相关信息，请补充完善。”“这位同志的年度考核结果需及时更新……” 近日，市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组工作人员在审核《廉政档案基本信息采集表》时，向市水利和湖泊局相关负责人反馈检查意见。

为做实做细日常监督，该纪检监察组对市水利和湖泊局廉政档案更新情况开展专项检查，督促相关科室推进廉政档案动态更新工作，为系统内全体干部职工建立廉政档案，实行实时更新、动态管理，充分发挥廉政档案作为党员干部廉情 “记录仪”、监督干部 “晴雨表”、使用干部 “体检单” 的重要作用。

规范细致 “建档”，全面摸清 “廉情”。本次检查严格遵循应建尽建、应纳尽纳、应细尽细原则，采用 “纸质 + 电子” 双重管理模式，明确围绕个人基本信息、工作履历、家庭成员及重要社会关系、党纪政务处分等核心内容建立健全干部廉政档案。以 “一人一档” 标准全方位勾勒干部 “廉政画像”，为常态化开展日常监督夯实基础。

动态更新 “管档”，确保信息准确。通过年度集中更新与平时动态更新相结合的方式，持续完善廉政档案内容。干部职工发生岗位变动、职务调整或重大事项变化的，及时督促其更新档案信息；对无正当理由不按时填写、漏报、少报、隐瞒不报，或有其他违纪违法行为故意欺瞒组织的，一经查实，依规依纪严肃追责问责。

精准用档，强化监督参考效能。充分发挥廉政档案 “参谋助手” 作用，将其作为干部选拔任用、晋职晋级、评优评先的重要参考依据。围绕廉政档案中任职情况、信访举报、线索处置等关键信息开展综合分析研判，精准出具廉政意见回复，严把选人用人廉洁关。