二十届中央纪委三次全会强调，坚持激浊和扬清并举。及时准确为受到诬告陷害党员干部开展澄清正名，是纪检监察机关坚持严管厚爱，激励干部担当作为的重要举措。2023年，襄城区纪委监委常态化开展澄清正名和查处诬告陷害工作，有力释放出为担当者担当，为负责者负责的强烈信号，全区党员干部干事创业更有积极性，全区党风政风不断向好。

澄清正名，“还清白”更有力度

“反映你截留村民林地补偿款问题，经调查核实，并不属实，现对你予以澄清……”2023年6月，襄城区纪委监委派出第六纪检监察组工作人员向卧龙镇党委书记郭某当面澄清有关情况。

此前，该区纪委监委多次收到信访举报，反映郭某截留村民林地补偿款。接到举报后，该区纪委监委迅速成立调查组，通过实地走访、调取案卷等方式，调查核实所反映内容不属实。

“感谢组织的信任！这次澄清给了我们基层干部干事创业最好的动力和底气！”当面澄清后，郭某诚恳地说道。

纪检监察机关要还群众一个明白，更要还干部一个清白。近年来，襄城区纪委监委严格信访举报办理程序，在认真核实检举控告问题线索的基础上同步严查是否存在诬告陷害行为，制定澄清正名工作办法，校好澄清正名“准星”。

据悉，该区纪委监委建立澄清正名工作三级审核制度，第一级由被反映人所在单位、党组织依据其政治品质、近期表现、群众口碑进行评估；第二级由案件承办室结合被反映人心理状态和被诬告后影响程度制定一人一策的澄清正名方案，确定澄清正名的时间、地点和形式；第三级由被反映人所在单位纪检组织、对口联系的派出纪检监察组、区纪委监委分管领导共同研判澄清正名是否存在风险隐患，最后报区纪委监委主要领导审批。

2023年，该区纪委监委累计为65名受到不实举报的党员干部予以澄清。

查处诬告陷害，“树正气”更加速度

“村民李某连续、多次向省、中央有关部门反映干部郭某的不实信访举报，已经严重影响了郭某及卧龙镇正常工作的开展，建议有关部门对李某诬告陷害行为予以打击。”

2023年8月，襄城区纪委监委会议室里，区纪委监委、区公安分局、区检察院、区法院有关负责人共同商讨对李某诬告陷害行为的处理措施，区纪委监委信访室负责人发表了自己的意见。

改革过程中，难免产生一些误解，或者一些不合理诉求无法得到满足，滋生出诬告陷害的土壤。若不严肃打击此类行为，轻则被诬告陷害党员干部名誉受损，重则严重挫伤一个行业、一个地区党员干部干事创业积极性。

襄城区纪委监委关口前移，主动向实名信访举报人宣讲纪律条例，讲清诬告陷害行为危害，并通过微信公众号“清廉襄城”发布《关于联合惩治诬告陷害行为的公告》，对诬告陷害行为予以明确。此外，该区纪委监委编印《2023年违纪违法典型案例警示录》，将近期查处的诬告陷害案例纳入其中，发挥以案示警作用，以案说法说责说害，树立清风正气。

2023年，累计查处李某、林某等诬告陷害典型案例4起4人。

暖心回访，“卸包袱”更添温度

“郭书记，近期工作怎么样？有没有什么棘手事烦心事？”

近期，襄城区纪委监委派出第六纪检监察组组长姚莉带队专程对澄清正名后的郭某进行了回访，这也是该区各级纪检监察机关开展被诬告陷害党员干部暖心回访，帮助其卸下“思想包袱”的一个缩影。

对于受到诬告陷害的党员干部，不能澄清了之，要多多关注其心理健康，督促其早日消除心理阴影，重燃干事创业积极性。

该区纪委监委定期对被澄清干部本人进行回访，了解其思想动态和工作开展实际困难，详细记录在册，并与其所在单位人事、纪检部门加强沟通，及时了解其内心上的转变，结合实际予以疏解；另一方面加强与组织部门沟通联系，详细汇报被澄清干部相关情况，助力被澄清干部放下包袱、轻装上阵、担当作为。

此外，该区纪委监委强化正反两育，注重发挥正面勤廉典型示范引领作用，联合区委宣传部、区融媒体中心选树“襄城楷模”“襄城好人”，以勤廉典型带动全区干部风气不断好转。2023年，选树勤廉典型4批12人。

“下一步，全区各级纪检监察机关要在深化严管与厚爱上下足功夫，以纪律教育明方向、立规矩、正风气、强免疫，切实调动好保护好党员干部干事创业积极性。”襄城区纪委监委主要负责人表示。